目前韩语人才的需求还是比较旺,但精通韩语不等于能找到很好的工作。偶尔能遇到立志当韩语翻译的朋友,但做过韩语翻译的人都知道,这个职位是辛苦又不赚钱的工作。
今天我们来看看一些新领域的机会,适合精通英语又会一些韩语的朋友。
目前全球商业很大的特点是Outsourcing,也就是外包。大量就业机会正从成本高的北美和欧洲转移到成本低的亚洲和拉丁美洲。在很多领域,以往支持韩国市场的团队也转移到了中国大陆。这在IT行业是非常明显的趋势,大连已经成为多家跨国IT巨头支持日韩市场的基地。外包必然是需要大量会日语和韩语的人才,因此大连对这类人才的需求非常旺盛。如果精通韩语,那么就可以考虑进入这些支持中心;如果韩语只是熟练的程度,但英语好也可以找到不少就业机会。
不仅是IT行业,上海成为未来东亚金融中心的可能性很大,而中国政府对于金融业的重视也是大家有目共睹的。同时,上百万韩国人将定居在中国,还有更多的韩国人虽然身在韩国,但对中国念念不忘。对于这些人提供金融服务对会韩语的金融人才是大好的机会。可惜我没有学过金融...
不仅如此,大的跨国金融集团也可能会在中国大陆组建亚太支持中心,好比IT行业一样。
咨询行业的大量机会同样让人羡慕。招聘网站上可以经常见到跨国公司招聘会韩语的会计和其他的财务人员。这类工作一般分为两种,一种是参与内部的财务流程,另一种是为客户提供服务,比如会计服务、审计、税收、收帐等等。这种工作做个10年8年,很有可能熬成某公司的财务主管。
传统的韩国大公司。比如三星、现代、LG、SK这些公司都是希望员工会一些韩语。有趣的是,职位越高对韩语的要求越低。因为外语只是沟通工具,既然大家能用英语沟通,那么是否会韩语的确也不重要。前SK中国区总裁就是地地道道的中国人,不会说韩语,但照样做得风生水起。
当然,机会最多的还是IT行业。不过这里人也多,因此要求也比较高。不仅要会韩语、还要会英语和IT背景。
选择职业是非常重要,但又是往往难以抉择的。因为我们要考虑的因素很多:自己是否喜欢、待遇如何、企业文化、发展前景...我工作也没几年,也走了弯路,目前倾向于跟着感觉走,做自己喜欢的工作是最重要的。职业生涯规划其实也是人生规划,你到底想过什么样的生活?
最后,希望大家在自己的行业内慢慢发展。不要以为会韩语就可以飞上天了,这是不可能的。辞职学韩语就像辞职学英语一样,好像很少有人辞职学英语。
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